会社の飲み会行きたくねーなーってこと多くないですか？
私はそんなんばっかですよ。
どうやって断ろうか頭を悩ませてる人たくさんいるでしょ。
てことで、
飲み会を断りやすくするカードが偶然できあがったので、その方法をシェアします。
でも公開しといてなんですが、荒技だし、全然おすすめじゃないです。
ステップ１ 上司とガチ喧嘩する
はい！この時点で無理だろって人が大半ですよね。
わかってます。
私だって喧嘩したくてしたんじゃないんですよ。
もともとA上司とは相性が悪くて、面接のときからわかってたんです。
自分と合わない人だなって。
最初はまぁ、なんとかやってたんですけど、ぶつかっちゃたんですよね。
10日間くらいは険悪でしたよ。
結局は私が謝罪して収めたんですけど。
もともとあったけど見ないフリしてた溝が確固たるものになったって感じです。
ステップ２ なんとも言えないよそよそしさ
喧嘩がひと段落したら、普通に振る舞います。
何事もなかったようにね。
と同時によそよそしさも出すんです。
もう関係を深めるのは諦めたみたいな。
合わないので一定の距離でいましょう、みたいな？
具体的には、
・冗談にあまり乗らないようにする
・相手とは反対の価値観を持ってることをアピールしていく
・真面目な話一辺倒でいく
ちなみにA上司は男性なんですけど、
こういう関わり方していると、どんだけたくさん会話しても一向に関係は深まりません。
かと言って悪化もしません。
仲間でも敵でもないって感じですね。
ステップ３ 理由を濁しながら飲み会を断る
飲み会の誘いが来たらですね、
まず、参加すると言ってください。
で、あとでやっぱり参加できない…と伝えます。
当然、理由を聞かれると思いますよ。
私は別の上司から説得を受けたくらいですから。
でも、そこでものらりくらりと躱します。
「いや～まぁ～いろいろあったじゃん？」とか言ってさ。
「参加しないほうがいいと思うんだよね～。自信なくしちゃって～」とかトボケたこと言ってみたり。
明言はせずに、相手に「まだあの喧嘩のこと気にしてるのかな？」と想像させれば完了です。
もうちょっと時間が必要かも～(-_-;)みたいなね？
この先は参加するかもしれませんよ？っていうのも匂わせておく。
未来の可能性を残すような言い方しておけば関係が激悪になることを避けられます。←ここポイント☆
後日、飲み会については質問しない
飲み会どうでしたか？なんて聞く必要ないですよ。
てか聞かないほうがいいです。
気になるなら参加すればよかったじゃんって話だし。
普段通りに振る舞いましょう。
あなた以外の人が仲良くなってるような気がして不安ですか？
じつはそれ嘘ですよ。いや嘘というか一時的なものですよ。
その一瞬距離が縮まったように見えるだけ。２～３日したら元通りになってます。
関係ができてく人っていうのはね、日々の業務でだんだん信頼関係ができていくもんなんですよ。
だから大丈夫。
飲み会しないと関係ができない人とはね、飲み会しても関係はできあがらないんです。
会社の飲み会にそこまで効力ってないの。ありそうで無いの。
